以下为简历常出现的几个误区，以及怎么按这五个准则修改出一份出色的简历：


    一 ：你的简历格局让人十分难以读下去


    修改办法：注重简历的版式，空白空隙和字体的摆放办法相同重要。保证字体、字号和规划到达专业级水平。争夺让招聘者在十秒内就能够轻松阅读完大纲部分。在中心信息上经过运用不一样的版式，使得它们能够突出表现出来


    二：你合适的职位专长写得不清晰


    修改办法：从事多元化的工作自身并不是一件坏事，但在简历中你有必要清醒地意识到自个的责任，而且给自个的工作人物作一下定位。


    三：简历没有特性个性


修改办法：清晰你想要给招聘者传达什么意思，而且清晰你挑槽曾经的职业高峰期。


    四：简历中详细的工作成绩太少


    修改办法：不要在简历中只列出职权范围，还要写上你在这个范围内做出的效果。添加一些详细的成绩目标，能够让你的简历更生动。比如你在履行一项技术项目时的结尾效果，就很能说明疑问。


    五：简历短少管理经验的精华提炼


    修改办法：列出你从事管理工作的大致时间表，但不要忘了在你的简历中要突出中心技术和你想体现的工作成绩。


   西部人才网小编整理